Zatrudniając cudzoziemca należy informować go o możliwości wstępowania do związków zawodowych. Mimo że od wprowadzenia regulacji minęło ponad pół roku, wciąż nie do końca wiadomo, jak wypełnić ten obowiązek. Na mocy art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczaln...

Wielkimi krokami nadchodzi nowa regulacja dotycząca mobbingu w miejscu pracy. Zmienią się między innymi zasady wypłaty odszkodowań – znacznie wzrośnie ich kwota, ale jednocześnie zmaleje prawdopodobieństwo jej uzyskania.   W Kodeksie pracy mają znaleźć się wyraźne zapisy mówiące, iż pracodawca jest...

Jednym z popularnych świadczeń socjalnych są świąteczne paczki dla dzieci pracowników. Narosło wokół nich wiele mitów i przekłamań. Spróbujmy je obalić lub potwierdzić. 1. Paczki są dla dzieci osób uprawnionych Nieprawda. Paczki są dla osób uprawnionych bę...

Zmieniają się zasady ustalania regulaminów socjalnych. Zmiana może nie wprowadza rewolucji, ale niektórzy pracodawcy powinni zwrócić na nią uwagę.   Ustawodawca postanowił zmienić zasady reprezentacji pracowników w sprawach dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – zmiana dotyczy jedn...

Gdyby ZUS był firmą komercyjną pewnie już dawno byłby zlikwidowany, a przynajmniej zostałaby ogłoszona jego upadłość. Jest to jednak podmiot państwowy i upaść nie może, co poniekąd jest jego przekleństwem. Stara się zatem ratować swój budżet – rację miał Antoni Słonimski,...

Emeryci i renciści mogą być pełnoletni lub niepełnoletni. Ci pierwsi osiągnęli wiek emerytalny i limity zarobków ich nie dotyczą. Ci drudzy – muszą pilnować, ile zarabiają, bo przekroczenie limitów może oznaczać, że zostaną pozbawieni prawa do świadczeń lub świadczenia te zostaną zmniejszone.   Oso...

Co nam w tym roku przyniesie Mikołaj? Między innymi konieczność zapewnienia, że ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Musieliśmy być baaaardzo niegrzeczni…  W dniu 24....

Składki ZUS naliczamy od przychodów w rozumieniu podatkowym – przychodem będzie między innymi wartość zapewnionych posiłków. W tym przypadku można jednak skorzystać ze zwolnienia od podatku.   Przychodami są pieniądze, wartości pieniężne, wartość świadczeń w naturze or...

Znamy już kwotę minimalnego wynagrodzenia, jaka ma obowiązywać w roku 2026 r. Ma ona wpływ na wiele różnych wskaźników wynagrodzeniowych. Poznaj nowe kwoty!  W 2026 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosić:  na etacie 4806 zł miesięcznie (4666 zł w 2025 r.)  na zle...

Od nowego roku PIP ma uzyskać nowe uprawnienie polegające na prawie do wydania decyzji zmieniającej umowy cywilnoprawne (także w ramach B2B) w umowę o pracę. Ostateczny kształt przepisów nie jest jeszcze znany.   Unia Europejska zgodziła się na pozostawienie zbiegów tytuł&oa...