Czas start…ustawa o sygnalistach opublikowana, zaczynamy odliczanie!
No i stało się 24 czerwca w Dzienniku Ustaw, opublikowano ustawę o sygnalistach!
A to oznacza, że w wielu firmach, aktualnie powinno grzmieć hasło „wszystkie ręce na pokład”.
Dlaczego, dlatego, że firmy mają czas wyłącznie do 24 września na prawidłowe opracowanie i wdrożenie wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń.
Wliczając w to jeszcze:
- od 5 do 10 dni na obowiązkowe konsultacje z pracownikami
- 7 dni na wejście w życie procedur od dnia jej podania do wiadomości pracowników
- konieczność zebrania zespołu roboczego
- konieczność ustalenia wszystkich procesów
- prace nad procedurą
- okres urlopów.
To już na tym etapie jesteśmy w tzw. „niedoczasie”. A baza podmiotów zobligowanych do wypełnienia obowiązków nie jest mała, zgodnie bowiem z przepisami, regulacja dotyczy:
- wszystkich podmiotów prawnych, na rzecz których według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku wykonuje pracę zarobkową co najmniej 50 osób (do limitu wlicza się pracowników w przeliczeniu na pełne etaty lub osoby świadczące pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy
- dodatkowo powyższy próg nie ma zastosowania do podmiotów wykonujących działalność m.in. w zakresie przeciwdziałania prania pieniędzy i finansowania terroryzmu (np. biura rachunkowe i inne instytucje obowiązane wskazane w Ustawie o AML)
- gmin, powiatów, jednostek organizacyjnych gminy lub powiatu, z wyłączeniem tych liczących mniej niż 10 000 mieszkańców.
No to co…czas START!
A jeżeli potrzebujesz wsparcia w tym wyścigu z czasem, żeby zdążyć dobiec do mety na czas, zapraszamy do kontaktu.
Obiecuję, że umiemy dobrze i szybko biegać.
