Czy upały nam już niestraszne?
Zapowiada się kolejna zmiana w przepisach prawa pracy. Tym razem dotycząca maksymalnej temperatury w miejscu pracy zarówno wewnątrz pomieszczeń, w których przebywają pracownicy, jak i na zewnątrz.
- Jaka temperatura maksymalna?
Jeżeli temperatura powietrza przekroczy 32 st. C, nie będzie można wykonywać niektórych prac na zewnątrz budynków. Natomiast przy wzroście temperatury powyżej 35 st. C, nie będzie dopuszczalne wykonywanie prac dla osób pracujących w pomieszczeniach.
- Dlaczego takie zmiany?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które zaproponowało zmiany w przepisach zmieniających rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (rozporządzenia o bhp) propozycje swoją uzasadnia tym, że wraz ze zmianami klimatycznymi, rosną temperatury powietrza w miesiącach letnich, co jest wyzwaniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Tymczasem aktualnie obowiązujące przepisy wskazują jedynie minimalną temperaturę w miejscu pracy, ale nie określają temperatury maksymalnej, co w ocenie Ministerstwa jest niewystarczające, aby skutecznie chronić życie i zdrowie pracowników.
- Jakie dodatkowe obowiązki?
Projekt nowych przepisów, o których mowa wyżej, nakłada również na pracodawców obowiązek zapewnienia w pomieszczeniu pracy temperatury odpowiedniej do rodzaju wykonywanej pracy. Rodzaj pracy ma być określony przez tzw. tempo metabolizmu, co w uproszczeniu oznacza ile organizm ludzki potrzebuje energii, by wykonać dany rodzaj pracy. Projekt zakłada cztery klasy metabolizmu: niskie, umiarkowane, wysokie i bardzo wysokie.
I tak pracodawca będzie obowiązany zapewnić w pomieszczeniu pracy temperaturę nie wyższą niż: 28 st. C dla pracy o niskim i umiarkowanym tempie metabolizmu i w pomieszczeniach biurowych; 25 st. C dla pracy o wysokim tempie metabolizmu lub 22 st. C dla pracy o bardzo wysokim tempie metabolizmu, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają.
W przypadku pracy na otwartej przestrzeni odpowiednie działania mają być podejmowane przez pracodawcę już przy temperaturze powyżej 25 st. C.
Jeżeli jednak podczas pracy na otwartej przestrzeni temperatura przekroczy 32 st. C, to w czasie występowania takiej temperatury nie będzie mogła być wykonywana żadna praca o wysokim tempie metabolizmu lub bardzo wysokim tempie metabolizmu.
- Kiedy nowe przepisy?
Projekt zmian jest na etapie uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania. Ministerstwo zakłada, że nowe rozporządzenie ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, przy czym w projekcie zaproponowano, że pracodawcy będą mieli czas na dostosowanie pomieszczeń pracy do nowych wymogów oraz aktualizację dokumentacji oceny ryzyka zawodowego (przez ujęcie w opisie stanowiska pracy klasy metabolizmu – ciężkości pracy) do dnia 1 czerwca 2025 r.
Więcej informacji na: https://www.rp.pl/praca-emerytury-i-renty/art41684501-nowa-maksymalna-temperatura-w-miejscu-pracy-zmiana-zasad-jeszcze-w-2025-roku
